民政部


民政部印发财政部《关于对民政部门举办的社会福利生产单位征免税问题的通知》的通知
民政部


各省、自治区、直辖市民政厅(局)，重庆、武汉、沈阳、大连市民政局：
现将财政部《关于对民政部门举办的社会福利生产单位征免税问题的通知》印发给你们，望遵照执行。对社会福利生产单位在原免征所得税的基础上，进一步免征产品税、增值税和营业税等各种税收，体现了党和国家对盲聋哑残人员的关怀。望各地挖掘现有社会福利工厂的潜力，尽量
安排盲聋哑残人员就业，对盲聋哑残人员未达到免税比例的福利工厂，要适当进行充实和调整。

附：财政部关于对民政部门举办的社会福利生产单位征免税问题的通知
(84)财税字第306号 1984年10月10日
各省、自治区、直辖市财政厅(局)、税务局，重庆、武汉、沈阳、大连市财政局、税务局(西藏不发)：
为了支持福利生产事业的发展，鼓励安置残疾人员就业，经研究，现对民政部门举办的，以安置盲、聋、哑、残人员就业为主的福利生产单位有关征免产品税、增值税和营业税问题，作如下规定：
一、对民政部门举办的福利生产单位，凡安置残疾人员占生产人员总数百分之三十五以上的，其从事劳务、修理、服务性业务所取得的收入，免征营业税。
二、对民政部门举办的福利生产单位，凡安置残疾人员占生产人员总数百分之五十以上的，其生产销售产品所取得的收入，免征产品税或增值税；凡安置残疾人员占生产人员总数百分之三十五以上的，其生产销售的产品，如果发生亏损或利润低微，可以免征产品税或增值税。
三、对民政部门所属工厂生产的，供残疾人专用的产品，如轮椅、假肢等，免征产品税。
四、对民政部门举办的福利生产单位，生产销售的自行车、缝纫机、手表、钟、酒，原则上都要按照规定的税率征收产品税或增值税，如遇特殊情况需要减免税的，须报经我部批准。
五、对街道、乡镇举办的福利生产单位有关征、免税问题，也可比照上述对民政部门举办的福利生产单位的征免税规定办理。
上述对福利生产单位的免税照顾，按照税收管理体制的规定，由各级税务机关掌握审批。
本文自一九八四年十月一日起执行。



1984年10月20日
最高人民法院


最高人民法院印发《关于“五个严禁”的规定》和《关于违反“五个严禁”规定的处理办法》的通知


（法发[2009]2号）


全国地方各级人民法院、各级军事法院、各铁路运输中级法院和基层法院、各海事法院，新疆生产建设兵团各级法院：
　　最高人民法院《关于“五个严禁”的规定》和《关于“五个严禁”的规定及违反规定的处理办法》已经最高人民法院党组讨论通过，现印发给你们，请认真执行。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中华人民共和国最高人民法院
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2009年1月8日


关于“五个严禁”的规定


　　一、严禁接受案件当事人及相关人员的请客送礼；


　　二、严禁违反规定与律师进行不正当交往；


　　三、严禁插手过问他人办理的案件；


　　四、严禁在委托评估、拍卖等活动中徇私舞弊；


　　五、严禁泄露审判工作秘密。

　　人民法院工作人员凡违反上述规定，依纪依法追究纪律责任直至刑事责任。从事审判、执行工作的，一律调离审判、执行岗位。


关于违反“五个严禁”规定的处理办法


　　第一条　为了严肃人民法院工作纪律、确保“五个严禁”规定落到实处，特制定本办法。


　　第二条　“五个严禁”规定所称“接受案件当事人及相关人员的请客送礼”，是指接受案件当事人、辩护人、代理人以及受委托从事审计、评估、拍卖、变卖、鉴定或者破产管理等单位人员的钱物、请吃、娱乐、旅游以及其他利益的行为。


　　第三条　“五个严禁”规定所称“违反规定与律师进行不正当交往”，是指违反最高人民法院、司法部《关于规范法官和律师相互关系维护司法公正的若干规定》以及最高人民法院的相关制度规定，与律师进行不正当交往的行为。


　　第四条　“五个严禁”规定所称“插手过问他人办理的案件”，是指违反规定插手、干预、过问、打听他人办理的案件，或者向案件承办单位（部门）的领导、合议庭成员、独任审判人员或者其他辅助办案人员打招呼、说情等行为。


　　第五条　“五个严禁”规定所称“在委托评估、拍卖等活动中徇私舞弊”，是指在委托审计、评估、拍卖、变卖、鉴定或者指定破产管理人等活动中徇私情、谋私利，与相关机构和人员恶意串通、弄虚作假、违规操作等行为。


　　第六条　“五个严禁”规定所称“泄露审判工作秘密”，是指违反规定泄露合议庭或者审判委员会讨论案件的具体情况及其他审判、执行工作秘密的行为。


　　第七条　人民法院行政编制、事业编制人员违反“五个严禁”规定之一的，要依纪依法追究纪律责任直至刑事责任；从事审判、执行工作的，一律调离审判、执行岗位。人民法院聘用制人员违反“五个严禁”规定之一的，一律解除聘用合同。


　　第八条　人民法院工作人员违反“五个严禁”规定的线索，由人民法院纪检监察部门统一管理，人民法院其他部门接到群众举报或者自行发现线索后，应当及时移送纪检监察部门。


　　第九条　人民法院纪检监察部门要按照管辖权限及时对违反“五个严禁”规定的线索进行检查。一经核实，需要调离审判、执行岗位的，应当及时提出处理意见报院党组决定。


　　第十条　人民法院政工部门根据院党组的决定，对违反“五个严禁”规定的人员履行组织处理手续。


　　第十一条　需要对违反“五个严禁”规定的人员追究纪律责任的，由人民法院纪检监察部门和机关党组织分别按照程序办理；需追究刑事责任的，由纪检监察部门负责移送相关司法部门。


　　第十二条　违反“五个严禁”规定受到处理的人员，当年考核等次应当确定为不称职。


　　第十三条　本办法由最高人民法院负责解释。


　　第十四条　本办法自颁布之日起施行。